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人材派遣のメリット

派遣社員は即戦力。
業務負荷に応じて必要な時に必要な人数、必要な場所に人材の投入ができるため、企業様ではコストの軽減が図れます。また、将来正規社員を目指しておられる方、すでに技術・技能を習得している方、転職希望の方など、業務経験者でスキルの高い人材派遣を実施致しており、お取引先企業様の職場で活躍いただいております。

人材派遣の仕組み

派遣スタッフと派遣元ダイヤ・サポート・スタッフが雇用契約を結びます。派遣先企業様の業務指示に対して派遣スタッフは労務を提供致します。派遣先企業様は、派遣元ダイヤ・サポートスタッフと労働者派遣契約を結んでいただきます。

人材募集オーダーに対し、ダイヤ・サポート・スタッフが登録スタッフ又は募集求人広告を活用し、人材を提供致します。企業様は通常かかる採用コスト(採用担当者様の時間・労力・人件費、募集広告費)の削減が図れます。人材募集にかかる費用は弊社が負担致します。

主な取り扱い業種

  • ・コールセンタースタッフ
  • ・店頭接客スタッフ

  • ・営業
  • ・販売スタッフ

  • ・店舗巡回ラウンダー
  • ・イベント企画スタッフ

  • ・一般事務
  • ・営業事務スタッフ

  • ・経理事務
  • ・総務事務スタッフ

  • ・製造
  • ・軽作業スタッフ

  • ・フォークリフトオペレーター

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、企業様のオーダーにマッチした人材を直接雇用する前提で一定期間(最長6カ月)派遣社員として受入頂き企業様と就業者の合意のもと直接労働契約を結ぶものです。仕事内容、労働環境をお互い見極められるのでミスマッチを防ぐための制度です。派遣期間は派遣料金が発生いたします。企業様と就労者が直接雇用で合意した場合は派遣元ダイヤ・サポートに紹介料をお支払願います、成功報酬となりますので合意ならない場合は派遣期間の料金のみとなります。スキルの高い転職希望の求職者に効果の高い制度です。是非、相談ください。

人材派遣までの流れ

① お申し込み
こちらから、当社へ申し込みをしてください。
② 業務内容・
派遣条件の
確認
当社よりご連絡し、業務内容などを確認させていただきます。
③ 派遣者の
選出
企業様のご希望条件に合致するスタッフを選出します。
④ 雇用契約
契約内容などを確認し、企業様・派遣者とマッチングすれば、雇用契約が成立します。
⑤ 業務開始
スタッフを派遣し、業務開始となります。